Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    નાયબ સેક્શન અધિકારીની ફરજમોકૂફી સામે સ્ટાફ એસોસિએશન મેદાને:CM સમક્ષ રજૂઆતની તૈયારી, ઉચ્ચ સચિવો સમક્ષ મૂકી ત્રણ મોટી શરતો

    10 hours ago

    પંચાયત, ગ્રામ ગૃહનિર્માણ અને ગ્રામ વિકાસ વિભાગમાં ફરજ બજાવતા નાયબ સેક્શન અધિકારી ધવલ રણછોડભાઈ શાહની ફરજમોકૂફીનો હુકમ રદ કરીને તેમને તાત્કાલિક ફરજ પર પુનઃસ્થાપિત કરવાની માગ ઉઠી છે. ધ ગુજરાત સચિવાલય સ્ટાફ એસોસિએશને આ મામલે મુખ્યમંત્રીના અગ્રસચિવ સહિતના ઉચ્ચ અધિકારીઓને રજૂઆત કરવાની જાહેરાત કરી છે. એસોસિએશને 17 ઓક્ટોબર, 2026ના રોજ થયેલી ફરજમોકૂફીની કાર્યવાહી સામે વાંધો ઉઠાવીને કર્મચારીને ન્યાય આપવા માગ કરી છે. 138 કેસ વધીને 307 થઈ ગયા છતાં જગ્યાઓ ખાલી રહી એસોસિએશન દ્વારા રજૂઆતમાં જણાવાયું છે કે ધવલ શાહ સામેની કાર્યવાહી મુખ્યત્વે કામગીરીમાં વિલંબના મુદ્દા સાથે સંકળાયેલી છે. તેમના જણાવ્યા મુજબ, સંબંધિત શાખામાં નાયબ સેક્શન અધિકારીની ત્રણ જગ્યાઓ મંજૂર હોવા છતાં બે જગ્યાઓ જ ભરાયેલી હતી અને એક જગ્યા ખાલી હતી. ઉપરાંત, શાખામાં તકેદારી આયોગને લગતા કેસોનો કાર્યભાર પણ વધ્યો હતો. એસોસિએશનના દાવા મુજબ, અગાઉ 138 કેસની સંખ્યા વધીને 307 થઈ હતી. 30 સપ્ટેમ્બર, 2026ની સ્થિતિએ વિભાગના કુલ 960 તકેદારી કેસમાંથી 307 કેસ આ શાખા પાસે હતા. ખુલાસો રજૂ કર્યાના માત્ર બે જ દિવસમાં આદેશ રજૂઆતમાં જણાવ્યા મુજબ, 9 ઓક્ટોબરે વિભાગે ધવલ શાહ પાસે 25 કેસ અંગે ખુલાસો માગ્યો હતો. ત્યારબાદ 15 ઓક્ટોબરે તેમણે વિગતવાર ખુલાસો રજૂ કર્યો હતો. જોકે, 17 ઓક્ટોબરે તેમને ફરજમોકૂફ કરવાનો હુકમ કરવામાં આવ્યો હતો. એસોસિએશનનો દાવો છે કે કર્મચારીના ખુલાસા, શાખામાં ખાલી જગ્યાઓ અને વધેલા કાર્યભારને પૂરતું મહત્ત્વ આપવામાં આવ્યું નથી. વિલંબ પાછળ કામનું ભારણ જવાબદાર હોવાની દલીલ એસોસિએશને રજૂઆતમાં દલીલ કરી છે કે ઉપલબ્ધ વિગતોના આધારે ભ્રષ્ટાચાર, નાણાકીય ગેરરીતિ કે નૈતિક અધઃપતન જેવા ગંભીર આક્ષેપો સ્પષ્ટ થતા નથી. એસોસિએશનના મતે, કામગીરીમાં વિલંબ થયો હોય તો તેની પાછળના સંજોગો, કર્મચારીઓની અછત અને કાર્યભારને પણ ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. સાથે જ, કર્મચારીને ફરજમોકૂફ કરતાં પહેલાં લાગુ નિયમો અને પ્રક્રિયાનું યોગ્ય પાલન થયું હતું કે નહીં તેની સમીક્ષા કરવાની માગ કરવામાં આવી છે. એસોસિએશન દ્વારા ત્રણ મુખ્ય માગણીઓ એસોસિએશને ધવલ શાહની ફરજમોકૂફીનો હુકમ રદ કરીને તેમને તાત્કાલિક ફરજ પર પુનઃસ્થાપિત કરવા, અન્યથા તેમને વિભાગની બીજી શાખામાં નિમણૂક આપવા અને સંબંધિત શાખામાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવા સાથે વધારાના કાર્યભારને ધ્યાનમાં રાખીને વહીવટી પગલાં લેવા માગ કરી છે. એસોસિએશને આ મામલે સહાનુભૂતિપૂર્વક અને ન્યાયી નિર્ણય લેવાની અપીલ કરી છે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    સુરતના ઐતિહાસિક વારસાને જીવંત કરવા કવાયત:કોર્પોરેટરે ભાગળને હેરિટેજ સ્ક્વેર બનાવવા અને ક્લોક ટાવરના ઘંટને ગુંજાવવા મ્યુનિસિપલ કમિશનરને લખ્યો પત્ર
    Next Article
    ‘આશ્રમ 4’ની શૂટિંગ ટીમની બસમાં બ્રેક ફેલ!:ઋષિકેશ પાસે અકસ્માત, વાહનમાં સવાર આશરે 20 લોકો સુરક્ષિત

    Related Gujarat Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment