Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    રાજ્યમાં લાખો કોન્ટ્રાક્ટ મજૂરોના લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો:કેટેગરી મુજબ નવા દર જાહેર, 1 એપ્રિલથી અમલ; 30 સપ્ટેમ્બર સુધી રહેશે લાગૂ

    4 days ago

    ગુજરાત રાજ્યના શ્રમ આયુક્ત કચેરી દ્વારા કોન્ટ્રાક્ટ મજૂરો (નિયમન અને નાબૂદી) અધિનિયમ હેઠળ કામ કરતા કામદારો માટે લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો જાહેર કરવામાં આવ્યો છે. ગાંધીનગરથી બહાર પડેલા સત્તાવાર પરિપત્ર મુજબ અલગ-અલગ કેટેગરીના મજૂરો માટે દૈનિક વેતનના નવા દર નક્કી કરવામાં આવ્યા છે. નવી જાહેરાત અનુસાર અશિક્ષિત (Unskilled), અર્ધશિક્ષિત (Semi-skilled) અને કુશળ (Skilled) કામદારો માટે જુદા-જુદા દર લાગૂ કરવામાં આવ્યા છે. જેમાં મજૂરો માટે ઝોનવાઇઝ વેતન નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. કુશળ કારીગરો માટે ઝોન-1માં 474.00 અને ઝોન-2માં 462.00 રૂપિયા, અર્ધ કુશળ કારીગરો માટે ઝોન-1માં 462.00 અને ઝોન-2માં 452.00 તેમજ બિન કુશળ માટે ઝોન-1માં 452.00 અને ઝોન-2માં 441.00 વેતન નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. આ ઉપરાંત, પરિપત્રમાં પાસ ભથ્થા (VDA) અંગે પણ સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે. વિવિધ ઉદ્યોગ અને વ્યવસાય માટે પ્રતિદિન ભથ્થાના દરો અલગથી નક્કી કરવામાં આવ્યા છે, જે જીવન નિર્વાહ સૂચકાંક (CPI) આધારે ગણવામાં આવ્યા છે. શ્રમ વિભાગે વધુમાં જણાવ્યું છે કે, આ નવા દરો 1 એપ્રિલ, 2026થી અમલમાં આવશે અને 30 સપ્ટેમ્બર 2026 સુધી માન્ય રહેશે. આ નિર્ણયનો સીધો લાભ રાજ્યના લાખો કોન્ટ્રાક્ટ મજૂરોને મળશે, જેના કારણે તેમની આવકમાં વધારો થશે. ઉલ્લેખનીય છે કે, રાજ્ય સરકાર દ્વારા સમયાંતરે મજૂરોના હિતમાં આવા નિર્ણયો લેવામાં આવે છે, જેથી મોંઘવારી વચ્ચે જીવનનિર્વાહ સરળ બને અને કામદારોને યોગ્ય વેતન મળી રહે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    ચૂંટણીના એલાન બાદ ભાજપની CM નિવાસે ચૂંટણી સમિતિની બેઠક:‘નો રિપીટ’ ફોર્મ્યુલા લાગુ, 60થી ઉપર અને 3 ટર્મ વાળા નેતાઓને ટિકિટ નહીં!; ભાજપ CECની બેઠકમાં નિર્ણય
    Next Article
    As Oracle Layoffs Dominate Headlines, Perplexity CEO's Advice Stirs Debate

    Related Gujarat Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment