Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    IT કંપની કોગ્નિઝેન્ટમાં છટણીની તૈયારી:દુનિયાભરમાં 15 હજાર કર્મચારીઓને છૂટા કરાશે, ભારતમાં સૌથી વધુ લોકોની નોકરી જશે

    8 hours ago

    આઇટી સેક્ટરની મોટી કંપની કોગ્નિઝેન્ટ પોતાના વર્કફોર્સમાં મોટો ઘટાડો કરવા જઈ રહી છે, જેનાથી દુનિયાભરમાં 15,000થી વધુ કર્મચારીઓ પર અસર પડી શકે છે. મનીકંટ્રોલના રિપોર્ટ અનુસાર, આ છટણીમાં ભારતમાં સૌથી વધુ કર્મચારીઓની નોકરીઓ જશે, જે ઓરેકલ અને એમેઝોન પછી આ વર્ષની સૌથી મોટી ટેક છટણી માનવામાં આવી રહી છે. કોગ્નિઝેન્ટના કુલ 3.57 લાખથી વધુ કર્મચારીઓમાંથી 2.50 લાખ કર્મચારીઓ ભારતમાં કામ કરે છે. જોકે, કંપનીએ છટણીની ચોક્કસ સંખ્યાની હજુ જાહેરાત કરી નથી, પરંતુ રિપોર્ટ અનુસાર, 12,000 થી 15,000 ની વચ્ચે નોકરીઓ જઈ શકે છે. ભારત કંપનીનું સૌથી મોટું વર્કફોર્સ હબ છે, તેથી અહીં અસર પણ સૌથી વધુ થવાની સંભાવના છે. સેવરન્સ પર 320 મિલિયન ડોલર ખર્ચ કરશે કંપની કંપનીએ છટણીનો અંદાજ 'પ્રોજેક્ટ લીપ' હેઠળ નિર્ધારિત બજેટના આધારે લગાવ્યો છે. 29 એપ્રિલે ત્રિમાસિક પરિણામોની જાહેરાત દરમિયાન, કોગ્નિઝન્ટે જણાવ્યું હતું કે તે સેવરન્સ કોસ્ટ (કર્મચારીઓને દૂર કરતી વખતે આપવામાં આવતું વળતર) પર 230 મિલિયન ડોલરથી 320 મિલિયન ડોલર ખર્ચ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે. આમાં કર્મચારીઓને આપવામાં આવતું વળતર અને અન્ય લાભો શામેલ છે. ભારતમાં કર્મચારીઓની સરેરાશ વાર્ષિક સેલરી ₹15 લાખ ભારતમાં કર્મચારીઓની સરેરાશ વાર્ષિક સેલરી લગભગ 15 લાખ રૂપિયા છે. જો છટણીમાં કાઢી મૂકવામાં આવેલા કર્મચારીઓને 6 મહિનાની સેલરી બરાબર સેવરન્સ પે આપવામાં આવે, તો દરેક કર્મચારીને લગભગ 7.5 લાખ રૂપિયા મળશે. આ હિસાબે કંપની દ્વારા નિર્ધારિત બજેટ એકલા ભારતમાં જ લગભગ 12,000 થી 13,000 કર્મચારીઓની છટણીને આવરી શકે છે. ગ્રાહકોની બદલાતી પસંદ અને નવું મોડેલ ઉદ્યોગ નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે ક્લાયન્ટ્સ હવે જૂના 'સ્ટાફિંગ પિરામિડ' મોડેલથી દૂર જઈ રહ્યા છે, જે એન્ટ્રી-લેવલના કર્મચારીઓ પર નિર્ભર રહેતું હતું. હવે ક્લાયન્ટ્સ નવા ફ્રેશર્સના મોટા બેચને તાલીમ આપવાનો ખર્ચ ઉઠાવવા તૈયાર નથી. આ જ કારણ છે કે કંપનીઓ હવે તેમના માળખામાં ફેરફાર કરી રહી છે. સીઈઓ રવિ કુમાર એસનું વિઝન કોગ્નિઝન્ટના CEO રવિ કુમાર એસે વિશ્વભરમાં થઈ રહેલા આ ફેરફારોની પુષ્ટિ કરી છે. તેમણે અર્નિંગ્સ કોલ દરમિયાન કહ્યું કે કંપની હવે એક 'વ્યાપક અને નાના પિરામિડ' તરફ આગળ વધી રહી છે. તેમાં ડિજિટલ લેબર અને હ્યુમન લેબર એટલે કે માનવીય શ્રમ અને ટેકનોલોજીનો એકસાથે ઉપયોગ કરવામાં આવશે. ભારતમાં કોગ્નિઝન્ટની મુખ્ય ઓફિસો બેંગલુરુ, ચેન્નઈ, હૈદરાબાદ અને પુણે જેવા શહેરોમાં છે. સેવરન્સ પેકેજ શું હોય છે? જ્યારે કોઈ કંપની કર્મચારીને તેની મરજી વિના નોકરીમાંથી કાઢી મૂકે છે, ત્યારે તેને આર્થિક સહાય તરીકે આપવામાં આવતી રકમને સેવરન્સ પે કહેવાય છે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    Smartphone and laptop prices are increasing: Here’s what just got expensive in India 
    Next Article
    'ખતરોં કે ખિલાડી'માં ગૌરવ ખન્નાની એન્ટ્રી:'બિગ બોસ 19' વિજેતાએ કહ્યું, 'વિચાર્યા વિના કોર્પોરેટ નોકરી છોડીને એક્ટર બન્યો, હવે નિષ્ફળતાનો કોઈ ડર નથી'

    Related બીઝનેસ Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment