Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    સૌરાષ્ટ્ર યુનિ.માં રાજકારણ ગરમાયું:એજ્યુકેશન ડીન ડો. નિદત્ત બારોટની લેક્ચરરથી પ્રિન્સિપાલ સુધીની નિમણૂકો ખોટી હોવાનો આક્ષેપ; ACB તપાસની પ્રોફેસર ડો. મહેતાની માગ

    1 day ago

    સૌરાષ્ટ્ર યુનિવર્સિટીના સત્તામંડળોમાં ફરી એકવાર આંતરિક જૂથબંધી અને ગંભીર આક્ષેપોની લડાઈ ચરમસીમાએ પહોંચી ગઈ છે. યુનિવર્સિટીના અંગ્રેજી ભવનના વડા ડો. કમલ મહેતાએ રાજ્યના શિક્ષણ વિભાગ અને કુલપતિને 20 જૂનના રોજ એક લેખિત રજૂઆત કરી છે, જેમાં એજ્યુકેશન ફેકલ્ટીના વર્તમાન ડીન ડો. નિદત્ત બારોટની શૈક્ષણિક કારકિર્દીની તમામ નિમણૂકો ગેરકાયદે હોવાનો સનસનાટીભર્યો દાવો કરાયો છે. આરટીઆઈ (RTI) હેઠળ મેળવેલા દસ્તાવેજોના આધારે કરાયેલી આ રજૂઆતમાં આક્ષેપ છે કે, ડો. બારોટની ભરતીમાં યુજીસીના કડક નિયમો, લઘુત્તમ લાયકાતો અને ભરતી પ્રક્રિયાનો ભંગ કરવામાં આવ્યો છે. બીજી તરફ, આ તમામ આક્ષેપોને ડો. નિદત્ત બારોટે તદ્દન મનઘડંત અને કિન્નાખોરી પૂર્વકના ગણાવી ફગાવી દીધા છે અને વર્ષ 2011નો NCTE (નેશનલ કાઉન્સિલ ફોર ટીચર એજ્યુકેશન)નો સત્તાવાર પત્ર જાહેર કરી પોતાની પ્રિન્સિપાલ તરીકેની નિમણૂક કાયદેસર હોવાનો દાવો કર્યો છે. 2002માં NET વગર લેક્ચરર બન્યા અને અનુભવ વિના પ્રિન્સિપાલની ખુરશી મેળવ્યાનો આક્ષેપ અરજીમાં કરાયેલા ચોંકાવનારા આક્ષેપો મુજબ, ડો. નિદત્ત બારોટની વર્ષ 2002માં ટી.એન. રાવ બી.એડ્. કોલેજમાં લેક્ચરર તરીકે પ્રથમ નિમણૂક થઈ ત્યારે તે સમયના યુજીસીના રેગ્યુલેશન મુજબ રાષ્ટ્રીય પાત્રતા પરીક્ષા (NET) પાસ કરવી અનિવાર્ય હતી, જે લાયકાત તેઓ ધરાવતા નહોતા. આ ઉપરાંત, વર્ષ 2006 અને 2009ના યુજીસીના સુધારેલા નિયમો અનુસાર કોઈપણ કોલેજમાં પ્રિન્સિપાલ બનવા માટે આશરે 15 વર્ષનો શૈક્ષણિક અનુભવ અને એસોસિએટ પ્રોફેસરનું ડેઝિગ્નેશન હોવું ફરજિયાત હતું. જો કે, ડો. બારોટ આ નિર્ધારિત માપદંડો પૂર્ણ કર્યા હોવા છતાં આ ઉચ્ચ હોદ્દાઓ મેળવી લીધા હોવાના ગંભીર આક્ષેપો મૂકવામાં આવ્યા છે. 'કોન્ફ્લિક્ટ ઓફ ઈન્ટરેસ્ટ' વચ્ચે સવેતન નોકરી અને દસ્તાવેજોમાં એકસરખી ભૂલોથી ફોર્જરીની આશંકા આ કાનૂની રજૂઆતમાં સૌથી ગંભીર બાબત એ સામે આવી છે કે, જે કોલેજોમાં ડો. બારોટે નોકરી અને નિમણૂક મેળવી હતી, તે જ કોલેજોના શાસક ટ્રસ્ટમાં તેઓ પોતે અને તેમના પિતા ટ્રસ્ટી તરીકે સક્રિય હોદ્દો ધરાવતા હતા. કાયદાની પરિભાષામાં આ સ્થિતિ 'કોન્ફ્લિક્ટ ઓફ ઈન્ટરેસ્ટ' (હિતોનો ટકરાવ) ઊભો કરતી હોવા છતાં તેઓ લાંબા સમય સુધી સવેતન સરકારી નોકરી પર ચાલુ રહ્યા હતા. આ ઉપરાંત, ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ લેંગ્વેજ ટીચિંગ કોલેજ (જામનગર)નું રાજકોટ ખાતે ગેરકાયદે કરાયેલું સ્થળાંતર પણ શંકાના દાયરામાં છે. આરટીઆઈમાં મળેલા અલગ-અલગ કોલેજોના નિમણૂક હુકમો અને સર્ટિફિકેટોમાં વપરાયેલા ફોન્ટ, પેજ સેટ-અપ અને અંગ્રેજી વ્યાકરણની ભૂલો એકસરખી જોવા મળી છે, જે દર્શાવે છે કે આ તમામ નકલી દસ્તાવેજો એક જ સમયે અને એક જ સ્થળેથી તૈયાર કરાયા છે. વળી, હાજર રિપોર્ટમાં ટ્રસ્ટીઓની સહીઓ મેચ ન થતાં સરેઆમ ફોર્જરી (બોગસ સહીઓ) થઈ હોવાની દ્રઢ આશંકા સેવાઈ રહી છે. ACB તપાસની માગ, ‘ચૂકવાયેલો પગાર વ્યાજ સાથે વસૂલો’ ડો. કમલ મહેતાએ આ સમગ્ર પ્રકરણને શિક્ષણ જગતનું "કડીબદ્ધ મહાકૌભાંડ" ગણાવીને વિજિલન્સ અથવા એન્ટી કરપ્શન બ્યુરો (ACB) દ્વારા ઉચ્ચસ્તરીય તપાસ કરાવવા, નિયમ વિરૂદ્ધ ચૂકવાયેલા તમામ સરકારી પગાર-ભથ્થાં વ્યાજ સહિત વસૂલવા અને જવાબદારો સામે ફોજદારી ગુનો નોંધવા માંગ કરી છે. સાથોસાથ તેમને ડીન, પ્રિન્સિપાલ અને પીએચ.ડી. ગાઇડશિપના હોદ્દા પરથી તાત્કાલિક મુક્ત કરવા વિનંતી કરાઈ છે. સામા પક્ષે ડો. બારોટે કહ્યું- ‘લોકાયુક્તની ફરિયાદથી ગભરાઈને આરોપ કરે છે’ જ્યારે આ મામલે વળતો પ્રહાર કરતા ડો. નિદત્ત બારોટે જણાવ્યું કે, ડો. કમલ મહેતા પોતે ચોરી કરતા પકડાઈ ગયા અને પોતાના પેપર ખોટા હતા એ સાબિત થયું, જેથી તેને પોતાના પેપર પાછા ખેંચવા પડ્યા. તેને બીજા ઉપર આંગળી ઉઠાવવી જોઈએ નહીં. ડૉ. કમલ મહેતાને વર્ષ 2018 પ્રમાણે પ્રમોશન નહોતું મળતું. હવે વર્ષ 2010 પ્રમાણે પ્રમોશન લેવાનો પ્રયત્ન કરી રહ્યા છે, જેની સામે મેં લોકાયુક્તમાં ફરિયાદ કરી છે. આ બધાથી વ્યક્તિત થઈને મનઘડંત આરોપો કરે છે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    રૂપમ ચોકમાં ખંડણીખોરનો આતંક:રિક્ષાચાલક પાસે છરીની અણીએ ખંડણી ઉઘરાવતા કુખ્યાત શખ્સને ગંગાજળીયા પોલીસે ગણતરીના કલાકોમાં ઝડપી લીધો
    Next Article
    Gujarat Accident Breaking News | રાજ્યમાં રફ્તાતરનો કહેર બંધ થવાનું નામ નથી લઈ રહ્યો | CCTV Footage

    Related Gujarat Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment