Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    હવે તમામ અગ્નિવીર કાયમી સૈનિક બની શકશે:સેવા પણ 4 વર્ષથી વધારીને 6 વર્ષ; હાલમાં 25%ને કાયમી નોકરી, બાકીના બહાર થઈ જતા હતા

    12 hours ago

    અગ્નિવીર હવે 4 નહીં, 6 વર્ષ સુધી નોકરી કરી શકશે. ત્યારબાદ પણ સેનામાં રહેવા માંગતા હશે, તો તેમણે આ પસંદગી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું પડશે. તેમાં સફળ થયા તો કાયમી કમિશન પણ મળશે. ચીફ ઑફ ડિફેન્સ સ્ટાફ જનરલ એનએસ રાજા સુબ્રમણીએ બુધવારે આ જાહેરાત કરી. તેનાથી ત્રણેય સેનાઓમાં તૈનાત આશરે 3.18 લાખ અગ્નિવીરોને લાભ થશે. વધારાની બે વર્ષની નોકરી દરમિયાન અગ્નવીરોને વધારેલા પગાર-ભથ્થાં મળશે. આ પહેલાં દરેક બેચના 25% અગ્નીવીરોને મેરિટના આધારે નિયમિત સૈનિક બનાવવાની અને બાકીના 75%ને ચાર વર્ષની સેવા બાદ સેનામાંથી મુક્ત કરવાની જોગવાઈ હતી. ડિસેમ્બર સુધીમાં 18,300 અગ્નિવીરોનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થવાનો હતો આંકડા મુજબ, 31 ડિસેમ્બર સુધીમાં પ્રથમ બેચના આશરે 18,300 અગ્નિવીરોનો ચાર વર્ષનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થવાનો છે. આ સંખ્યા પ્રથમ બેચમાં ભરતી થયેલા 24,400 અગ્નિવીરોના આશરે 75% છે. પહેલાં નક્કી કરાયેલી યોજના મુજબ નવેમ્બરના મધ્યથી 75% અગ્નિવીરોને તબક્કાવાર રીતે સેવામાંથી મુક્ત કરવાના હતા. નવી વ્યવસ્થા હેઠળ હવે તેમને બે વર્ષનો વધારાનો સમય મળશે. આ સેવા વિસ્તરણ અગ્નિવીરોની સંમતિથી કરવામાં આવશે. એરફોર્સે પ્રથમ બેચના 712 અગ્નિવીરોને કાયમી કર્યા ગયા મહિને એરફોર્સે પોતાના પ્રથમ અગ્નિવીર બેચના 2,850 રિક્રૂટ્સમાંથી 712ને નિયમિત સેવામાં જાળવી રાખવાનો નિર્ણય કર્યો હતો. 10 સવાલ-જવાબમાં સમજો ફેરફાર… સવાલ 1. CDSએ અગ્નિવીરો માટે શું નવું જાહેર કર્યું છે? જવાબ: હવે ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા બાદ બહાર થનારા 75% અગ્નિવીરોને બે વર્ષનું વધારાનું સેવા વિસ્તરણ આપવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. ત્યારબાદ તેમને નિયમિત સૈનિક બનવાની વધુ એક તક મળશે. પસંદગી મેરીટના આધારે થશે. સવાલ 2. અગાઉ અગ્નિવીરો માટે શું વ્યવસ્થા હતી? જવાબ: જૂન 2022માં અગ્નિપથ યોજના શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેના હેઠળ યુવાનોને 4 વર્ષ માટે સેનામાં ભરતી કરવામાં આવતા હતા. ચાર વર્ષ બાદ મહત્તમ 25% અગ્નિવીરોને નિયમિત કેડરમાં સામેલ કરવાની જોગવાઈ હતી. બાકીના 75%ને સેવામાંથી મુક્ત થવાનું હતું. સવાલ 4. શું હવે તમામ અગ્નિવીરો છ વર્ષ સુધી સેનામાં રહેશે? જવાબ: ના. નવી વ્યવસ્થા મુજબ, ચાર વર્ષ પૂર્ણ કરનારા બાકીના 75 ટકા અગ્નિવીરોને વધુ બે વર્ષ માટે સેવા કરવાની તક આપવામાં આવશે. તમામ અગ્નિવીરો માટે આ વિસ્તરણ ફરજિયાત હશે કે તેના માટે અલગ શરતો લાગુ થશે, તે સ્પષ્ટ નથી. સવાલ 5. શું છ વર્ષ બાદ તમામને કાયમી નોકરી મળી જશે? જવાબ: ના. CDSની જાહેરાત મુજબ, વધારાનાં બે વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા બાદ નિયમિત સૈનિક બનવાની તક મળશે. પરંતુ પસંદગી મેરીટ અને કામગીરીના મૂલ્યાંકનના આધારે થશે. તમામને કાયમી નોકરીની ગેરંટી આપવામાં આવી નથી. સવાલ 6. શું ભરતી પ્રક્રિયામાં પણ ફેરફાર થયો છે? જવાબ: હા. હવે અગ્નિવીર ભરતીમાં લેખિત પરીક્ષા પહેલાં થશે અને ફિઝિકલ ટેસ્ટ બાદમાં લેવામાં આવશે. અગાઉની પસંદગી પ્રક્રિયામાં ફિઝિકલ ટેસ્ટ લેખિત પરીક્ષા પહેલાં થતો હતો. સવાલ 7. શું અગ્નિવીરોને સ્કિલ સર્ટિફિકેટ પણ મળશે? જવાબ: હા. CDSએ સેવા દરમિયાન મેળવેલી તાલીમ અને અનુભવના આધારે સ્કિલ સર્ટિફિકેટ આપવાની માહિતી આપી છે. તેનાથી અગ્નિવીરોની સૈન્ય તાલીમ અને કૌશલ્યને ઔપચારિક માન્યતા મળશે. સવાલ 8. આ બદલાવની જરૂર શા માટે પડી? જવાબ: અગ્નિપથ યોજના હેઠળ ભરતી થયેલી પ્રથમ બેચનો ચાર વર્ષનો કાર્યકાળ 2026માં પૂર્ણ થઈ રહ્યો છે. આશરે 18 હજાર અગ્નિવીરોને ડિસેમ્બર 2026 સુધીમાં સેવામાંથી બહાર થવાનું હતું. આવી સ્થિતિમાં સેનામાં પ્રશિક્ષિત જવાનોના અનુભવનો ઉપયોગ ચાલુ રાખવા અને તેમને આગળ સેવા કરવાની તક આપવા માટે આ બદલાવ કરવામાં આવ્યો છે. સવાલ 9. શું આ બદલાવ અગાઉથી લાગુ થયેલા તમામ અગ્નિવીરો પર લાગુ થશે? જવાબ: મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, આ વ્યવસ્થા ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી રહેલા અને અગાઉના 25 ટકામાં પસંદગી પામ્યા ન હોય તેવા અગ્નિવીરો માટે છે. જોકે, અલગ-અલગ બેચ પર લાગુ થવાની તારીખ અને વિગતવાર પાત્રતાની શરતો માટે સત્તાવાર સૂચના જોવી જરૂરી રહેશે. સવાલ 10. શું અગ્નિપથ યોજના સંપૂર્ણપણે બદલાઈ ગઈ છે? જવાબ: ના. યોજનાની ચાર વર્ષની પ્રારંભિક સેવા અવધિ યથાવત્ છે. ફેરફાર મુખ્યત્વે બાકીના 75 ટકા અગ્નિવીરોને બે વર્ષની વધારાની સેવા તક અને ત્યારબાદ નિયમિત સેવામાં પસંદગીનો વધુ એક માર્ગ આપવાથી સંબંધિત છે. અગ્નિવીર ભરતી: ઉંમર, લાયકાત અને પસંદગી પ્રક્રિયા અગ્નિપથ યોજના 14 જૂન 2022ના રોજ શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેના હેઠળ આર્મી, નૌસેના અને વાયુસેનામાં ચાર વર્ષ માટે અગ્નિવીરોની ભરતી કરવામાં આવે છે. ભરતી પ્રક્રિયા અને લાયકાત ત્રણેય સેનાઓમાં અલગ-અલગ હોય છે. 1. ઉંમર કેટલી હોવી જોઈએ? અગ્નિવીર ભરતી માટે ઓછામાં ઓછી ઉંમર 17 વર્ષ 6 મહિના છે. મહત્તમ ઉંમર સામાન્ય રીતે આર્મીમાં 22 વર્ષ અને નૌસેના-વાયુસેનામાં 21 વર્ષ હોય છે. અંતિમ વયમર્યાદા સંબંધિત ભરતીની સૂચના દ્વારા નક્કી થાય છે. 2. કેટલું ભણતર જરૂરી છે? પદ અનુસાર 8મું, 10મું અથવા 12મું ધોરણ પાસ હોવું જરૂરી છે. જનરલ ડ્યુટી અને નૌસેના મેટ્રિક રિક્રૂટ (મેટ્રિક રિક્રૂટ) માટે સામાન્ય રીતે 10મું ધોરણ, જ્યારે ટેક્નિકલ, ક્લાર્ક, SSR અને વાયુસેનાના અનેક પદો માટે 12મું ધોરણ પાસ હોવું જરૂરી છે. 3. શારીરિક પરીક્ષણમાં શું થાય છે? દોડ, પુશ-અપ્સ, સિટ-અપ્સ, પુલ-અપ્સ અને શારીરિક માપની તપાસ થાય છે. 4. વર્ષમાં કેટલી વખત ભરતી બહાર પડે છે? તેની કોઈ નિશ્ચિત સંખ્યા નથી. ત્રણેય સેનાઓ પોતાની જરૂરિયાત અને ખાલી જગ્યાઓ અનુસાર વર્ષમાં એક અથવા વધુ ભરતી સૂચનાઓ બહાર પાડી શકે છે. 5. કેટલી વખત અરજી કરી શકાય છે? પ્રયાસોની કોઈ અલગ નિશ્ચિત મર્યાદા નથી. ઉંમર અને લાયકાતની શરતો પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી ઉમેદવાર અલગ-અલગ ભરતી ચક્રોમાં અરજી કરી શકે છે. 6. શું છોકરીઓ અરજી કરી શકે છે? હા. આર્મીમાં મહિલા સૈન્ય પોલીસ, નૌકાદળમાં SSR અને MR તેમજ વાયુસેનામાં અગ્નિવીરવાયુ માટે મહિલાઓને તકો મળે છે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    CJP की Ratna Singh को ये बयान देना पड़ा भारी, Delhi सरकार ने किस मामले में दी कार्रवाई की अनुमति?
    Next Article
    10 એકમોનું ઇન્સ્પેક્શન અને ખાદ્યપદાર્થોના નમૂના લેવાયા:વડોદરા મહાનગરપાલિકાની ખોરાક શાખાની સઘન ચકાસણી, દર વખતની માફક નમૂના લેવાયા

    Related National Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment