Search

    Language Settings
    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    BijnorNews
    Bijnor news

    ગુજરાત યુનિ.માં ભરતી પ્રક્રિયાના વિવાદ વચ્ચે લેખિત પરીક્ષા:નોન ટીચિંગ સ્ટાફની 130 જગ્યા માટે હજારો ઉમેદવારોએ પરીક્ષા આપી, કહ્યું- મળતિયાઓને સેટ કરાશે તો ઘણી અસર થશે'

    12 hours ago

    ગુજરાત યુનિવર્સિટીમાં લાંબા સમયથી ખાલી પડેલી નોન ટીચિંગ સ્ટાફ માટેની ભરતી પરીક્ષા યોજવામાં આવી છે. અલગ અલગ 130 જેટલી જગ્યા માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી હતી. જો કે તે બાદ ભરતી પ્રક્રિયામાં મળતિયાઓને સેટ કરવા માટે ગોઠવણ ચાલતી હોવાના આક્ષેપ પણ NSUI દ્વારા કરવામાં આવ્યા હતા. અનેક વિવાદો વચ્ચે આજે હજારો ઉમેદવારોએ પરીક્ષા આપી છે. સિનિયર ક્લાર્ક, જુનિયર ક્લાર્ક સહિતના પદો માટેની લેખિત પરીક્ષા યોજવામાં આવી છે. કોઈપણ વિવાદ વગર પરીક્ષા પૂર્ણ થાય અને નિષ્પક્ષ રીતે પરીક્ષાનું પરિણામ જાહેર થાય તેવી આશા સાથે ઉમેદવારોએ પરીક્ષા આપી હતી. ભરતી પ્રક્રિયા જાહેર થઈ ત્યારથી અનેક વિવાદો સામે આવ્યા હતા ગુજરાત યુનિવર્સિટીમાં છેલ્લા ઘણા સમયથી નોન ટીચિંગ સ્ટાફની અલગ અલગ જગ્યાઓ ખાલી પડી હતી. જેના કારણે કામગીરી પર પણ તેની અસર જોવા મળી રહી હતી. તેમજ લાંબા સમયથી ભરતી પ્રક્રિયા અટકી હોવાને કારણે અનેક ઉમેદવારો આ પરીક્ષાની રાહ જોઈ રહ્યા હતા. જો કે તે બાદ ગુજરાત યુનિવર્સિટી દ્વારા 130 જેટલી જગ્યા પર ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી હતી. ભરતી પ્રક્રિયા જાહેર થઈ ત્યારથી જ અનેક વિવાદો પણ સામે આવ્યા હતા. મળતિયાઓને સેટ કરવા ગોઠવણ ચાલતી હોવાનો NSUIનો આક્ષેપ ગુજરાત યુનિવર્સિટીમાં ચાલી રહેલી ભરતી પ્રક્રિયામાં મળતિયાઓને સેટ કરવા ગોઠવણ ચાલતી હોવાનો NSUI દ્વારા આક્ષેપ કરવામાં આવ્યો હતો. તેમજ રાતોરાત નિયમો બદલીને સબંધીઓને નોકરીમાં લાવવા પ્રયાસ થતા હોવાના પણ આક્ષેપ થયા હતા. સમગ્ર ભરતી પ્રક્રિયા રદ કરવાની માગ સાથે અનેક વખત NSUI દ્વારા વિરોધ પ્રદર્શન પણ કરવામાં આવ્યું હતું. ઓરિજિનલ ડોક્યુમેન્ટની ચકાસણીને પ્રવેશ આપવામાં આવ્યો ગુજરાત યુનિવર્સિટી દ્વારા NSUIના તમામ આક્ષેપને નકારી દેવામાં આવ્યા હતા. જો કે લેખિત પરીક્ષા યોજાય તે પહેલા આસિસ્ટન્ટ રજીસ્ટર, ફિઝિકલ એજ્યુકેશન ડાયરેક્ટર, પીએ ટુ વીસી અને પીએ ટુ રજીસ્ટરની જગ્યા પરની ભરતી પ્રક્રિયા મુલતવી રાખવામાં આવી હતી, પરંતુ બાકીની જગ્યા માટે યુનિવર્સિટીએ નક્કી કરેલા કાર્યક્રમ મુજબ પરીક્ષા યોજવામાં આવી છે. શહેરના અલગ અલગ પરીક્ષા સેન્ટર પર હજારો ઉમેદવારો પરીક્ષા આપી રહ્યા છે. વિવાદોને નજર અંદાજ કરી ઉમેદવારો પરીક્ષા આપવા પહોંચ્યા હતા. પરીક્ષા સેન્ટર પર ઓરિજિનલ ડોક્યુમેન્ટની ચકાસણીને પ્રવેશ આપવામાં આવ્યો હતો. તેમજ શાંતિપૂર્ણ માહોલમાં પરીક્ષા પણ શરૂ ગઈ હતી. ઉમેદવારોને સારી રીતે પરીક્ષા પૂર્ણ થઈ જાય તેવી આશા ઉમેદવાર વિક્રમ પટેલે જણાવ્યું હતું કે, ગુજરાત યુનિવર્સિટીમાં છેલ્લા ઘણા સમયથી નોન ટીચિંગ સ્ટાફની જગ્યાઓ ખાલી પડી હતી. જેથી ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ભરતી યોજાઈ હતી જેની આજે પરીક્ષા લેવાઈ રહી છે. પરીક્ષા માટે ઘણી મહેનત કરી છે અને સારી તૈયારી કરી છે. પેપર કેવું પુછાય છે તેના પર આધાર છે. ભરતીમાં વિવાદ ચાલતો હોવાનો પણ સામે આવ્યું હતું, પરંતુ એ તમામ વિવાદોને નજર અંદાજ કરીને સારી રીતે તૈયારી કરી છે. જો ભરતીમાં મળતિયાઓને સેટ કરવામાં આવે તો ઘણી અસર થઈ શકે છે. કારણ કે ઘણા વર્ષોથી પરીક્ષા માટેની તૈયાર કરતા હોઈએ છીએ. ઘણી એવી પરીક્ષા છે જેમાં આવું બનેલું પણ છે, પરંતુ સારી રીતે પરીક્ષા પૂર્ણ થઈ જાય તેવી આશા રાખીએ છીએ. 'ભરતીમાં પછીથી કોઈ વિવાદ સર્જાશે તો ઘણી અસર થઈ શકે' ઉમેદવાર અમને જણાવ્યું હતું, નોન ટીચિંગ સ્ટાફની ભરતી માટેની આજે પરીક્ષા લેવાઈ રહી છે. તૈયારીઓ તો ઘણી સારી કરી છે. રીઝનીંગ પર સૌથી વધુ ધ્યાન આપ્યું છે. તેમજ કોમ્પ્યુટરના જે સવાલ છે તેના પર પણ વધારે ફોકસ રહેશે. મારા માટે કોમ્પ્યુટરના સવાલ અઘરા રહેવાના છે. જેથી સારા માર્ક્સ સ્કોર કરી શકું તેવી ઉમ્મીદ છે. અત્યારે તો ભરતી પ્રક્રિયા પારદર્શક હોય તેવું લાગી રહ્યું છે. પરંતુ પછીથી કોઈ વિવાદ સર્જાય છે કે ઘણી અસર થઈ શકે છે.
    Click here to Read More
    Previous Article
    સુરત એરપોર્ટ પર 'ફ્લાઈટ' લેન્ડ થતા 1500 કરોડનો કૌભાંડી દબોચાયો:આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરની ટ્રેડિંગ ગેંગના મુખ્ય સૂત્રધારને દુબઈથી સીધી ફ્લાઈટ ન મળી તો બેંગકોકનો રૂટ પકડ્યો
    Next Article
    ગેસ સંકટથી પરપ્રાંતીયોએ વતનની વાટ પકડી:સુરતના વીવિંગ ઉદ્યોગ સાથે સંકળાયેલા કામદારો ટ્રેન મારફતે વતન રવાના, કોરોનાકાળ જેવી સ્થિતિ ન થાય તે પહેલા જ હિજરત

    Related Gujarat Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment